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会社概要

商号 株式会社ソフィア総合研究所
設立年月日 平成2年7月19日
資本金 １億円
所在地 〒503-0006 岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター7F
0584-73-7838 0584-82-7153
社員数 45名（男性22名、女性23名）
役員 代表取締役社長村瀬 尚子
専務取締役西山 博幸

取締役（非常勤）

  • 横山 俊明株式会社第一システム 代表取締役社長
  • 髙橋 繁樹タック株式会社 代表取締役社長
  • 西部 里美十六電算デジタルサービス株式会社 代表取締役社長
  • 萩原 弘太三井金属ユアソフト株式会社 代表取締役社長
  • 服部 達也共立コンピューターサービス株式会社 代表取締役会長
  • 小林 領司株式会社電算システムホールディングス 代表取締役社長
  • 広瀬 博之株式会社岐阜新聞社 取締役総務局長
  • 辻 雅文株式会社インフォファーム 代表取締役社長
  • 松本 充博株式会社セイノー情報サービス 代表取締役社長

監査役（非常勤）

  • 吉田 賢一岐阜信用金庫 理事事務統括部長

令和6年6月現在
株主
  • 株式会社セイノー情報サービス
  • 十六電算デジタルサービス株式会社
  • 株式会社電算システム
  • 共立コンピューターサービス株式会社
  • タック株式会社
  • 株式会社インフォファーム
  • 株式会社第一システム
  • 三井金属ユアソフト株式会社
  • ぎふしん総合サービス株式会社
  • イビデン株式会社
  • 株式会社十六銀行
  • 株式会社大垣共立銀行
  • 岐阜信用金庫
  • セイノーホールディングス株式会社
  • ヒロタ株式会社
  • 太平洋工業株式会社
  • 大日本土木株式会社
  • 河合石灰工業株式会社
  • 株式会社岐阜新聞社
  • シンクレイヤ株式会社
  • 有限会社イソップ
  • 株式会社イマオコーポレーション
  • エムアンドエム株式会社
  • システムクリエート株式会社
  • 株式会社デリカスイト
  • 株式会社テクノア
  • 中日本コンピュータ株式会社
  • ピーアイシステム株式会社
  • 学校法人中部いちい学園
  • 学校法人日本中央学園
  • 東海旅客鉄道株式会社
  • 株式会社NTTデータ東海

（順不同）株主総数　32
設立の経緯

岐阜県においては、1990年代に、地域情報化の推進を目標とする岐阜県地域情報化計画「岐阜ソフトピアビジョン」が策定され、大垣市に高度情報化基地「ソフトピアジャパン」が建設されました。

このような時代の潮流の中で、平成2年7月、県内情報産業界の企業14社を中核とする40社が株主となって、「株式会社ソフィア総合研究所」を設立いたしました。
現在の株主は32社、NTTデータ東海とJR東海の2社を除いては、すべて県内の企業で構成されています。

株式会社ソフィア総合研究所は、地域の情報化に積極的に貢献するという設立の経緯のもと、社員一同が一丸となって頑張っています。
沿革
  • 平成2年7月株式会社ソフィア総合研究所　設立
  • 平成5年3月岐阜市内の事務所を大垣市内へ移転
  • 平成8年6月大垣市内の事務所を現所在地へ移転
  • 平成25年11月プライバシーマークの認証　取得
    認定番号：19000830(05)
    認定規格：JIS Q 15001 「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」
所属団体
  • 一般社団法人 岐阜県経済同友会
  • 一般社団法人 岐阜県情報産業協会
  • 一般社団法人 岐阜県経営者協会
労働者派遣法に基づくマージン率の公開 公開資料[PDF]　許可番号　派21-300365

健康宣言

ソフィア総合研究所の経営理念である「信頼　4つの約束」を体現するために、健康経営を推進します。
会社の財産である社員が、心身ともに健康で活き活きと働き続けられる環境整備を進めてまいります。

2023年3月　代表取締役社長　村瀬　尚子

当社の主な取り組み

  • 健康診断受診、特定保健指導受診の推進
  • 社員のコミュニケーション促進
  • 運動機会の増進
  • 感染症予防
  • 受動喫煙対策

認定・宣言

  • 岐阜県「清流の国ぎふ健康経営宣言企業」
  • 岐阜労働局「新はつらつ職場づくり宣言」
  • 協会けんぽ岐阜支部「ぎふ健康経営認定事業所」

社内組織

「健康経営推進チーム」を立ち上げ、健康経営の課題を経営者と共に話し合い、健康経営を推進しています。
また、社員に向けて健康経営の取り組みを発信する役割も担っています。

SDGsへの取り組み

ソフィア総合研究所は、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献し、持続可能な社会の実現に努めてまいります。

サステナビリティ推進計画

重点活動項目 当社の取り組み 目標・KPI(達成年度2025年度)
環境
住み続けられるまちづくりを つくる責任・つかう責任
環境経営の推進 事業活動において使用する紙の削減 2022年度比10%以上削減
社会
すべての人に健康と福祉を
社員の健康づくり 健康経営の促進 ハイリスク者への保健指導実施率 100%
経済
平和と公正をすべての人に
公正な競争の徹底 当社行動基準の遵守 コンプライアンス研修 年1回実施

環境

住み続けられるまちづくりを つくる責任・つかう責任
重点活動項目 ： 環境経営の推進
当社の取り組み ： 事業活動において使用する紙の削減
目標・KPI(達成年度2025年度) ： 2022年度比10%以上削減

重点活動項目

環境経営の推進

当社の取り組み

事業活動において使用する紙の削減

目標・KPI
　(達成年度2025年度)

2022年度比10%以上削減

社会

すべての人に健康と福祉を
重点活動項目 ： 社員の健康づくり
当社の取り組み ： 健康経営の促進
目標・KPI(達成年度2025年度) ： ハイリスク者への保健指導実施率 100%

重点活動項目

社員の健康づくり

当社の取り組み

健康経営の促進

目標・KPI
　(達成年度2025年度)

ハイリスク者への保健指導実施率 100%

経済

平和と公正をすべての人に
重点活動項目 ： 公正な競争の徹底
当社の取り組み ： 当社行動基準の遵守
目標・KPI(達成年度2025年度) ： コンプライアンス研修 年1回実施

重点活動項目

公正な競争の徹底

当社の取り組み

当社行動基準の遵守

目標・KPI
　(達成年度2025年度)

コンプライアンス研修 年1回実施

認定

岐阜県「ぎふSDGs推進パートナー」シルバーパートナー
SDGs全目標
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