株式会社ソフィア総合研究所（岐阜県大垣市）の新卒採用サイト。ITエンジニアとして岐阜・西濃エリアで働きたい方へ。未経験からでもしっかり育てる3ヶ月・480時間の研修・資格支援・メンター制度を完備。新卒採用実施中。
ここでは武器になる。
やってみたい。
その一瞬で、
未来が動き出す。
あなたの小さな好奇心を、あなた自身の未来を動かす力に変えよう。
ソフィア総合研究所は、意志を形にするための場所です。
初任給
月給 23.0万円〜
（大卒実績）
休日・休暇
年間休日 123日
（土日祝・夏期・年末年始等）
勤務地
大垣・名古屋市 ほか
研修制度
3ヶ月の新人研修
IT技術者への第一歩をここから
特別なスキルが
なくてもいいですか？
はい。専門スキルは入社後の研修で身につきます。私たちが大切にしているのは、「やってみたい」と思う好奇心。技術でお客様の喜びをつくり続けるために、その気持ちが何より力になります。
求める人物像について知る →
ソフィア総合研究所って、何をしている会社なの？
私たちはIT企業です。ですが、ただシステムをつくる会社ではありません。
お客様の想いを対話で汲み取り、課題を解決する仕組みをともにつくり、
そのビジネスが軌道に乗るまで伴走し続ける――。
それが、ソフィア総合研究所の「仕事の本質」です。
若手に「任せる」という文化
本当にあるんですか？
今あなたが読んでいるこのサイトが、最大の根拠です。IT企業でも、採用サイトは専門の制作会社に作ってもらうことが多い。
それをあえて、入社3年目未満のメンバーが企画からデザイン、開発まで自分たちでやり遂げました
「本当に自分たちで進めたの？」制作メンバーの本音を、
当日あなたに直接共有します。
先輩たちの“本音”を聞きました。
R.K.
2025年度入社 / 外国語学部
Q. 「やっていけるかも」と思えた瞬間はいつですか？
資格試験に合格できたとき。
着実に向き合えば、「できない」はないと気づきました。
一度不合格になり、自分には向いていないのかもと弱気になったことも。それでも毎日隙間時間に学習を積み重ねた先に、合格がありました。
インタビューの続きを読む ＞Q. 入社前、一番不安だったことは？
入社7年目 / 女性
業務についていけるか不安でしたが、充実した研修と先輩のサポートで、相談しやすい環境が整っていました。
入社9年目 / 男性
「プロのスピード感についていけるか」でした。実際は「わからない」と素直に言える空気があり、サポートを受けながら進めました。
入社11年目 / 女性
コミュニケーションが苦手で不安でした。今も苦手意識はありますが、後輩ができてちょっと変わってきました。
ソフィア総合研究所には、
多彩な挑戦者がいます。
社員一問一答を見る →
他に気になること、
ありませんか？
質問. 入社前に必須の資格はありますか？
入社前に必須の資格はありません。入社後は業務に役立つ資格の取得を会社として奨励しており、学習・受験をサポートする制度も用意しています。
質問. 選考で見ているポイントはなんですか？
素直に学び、好奇心を持って成長しようとする姿勢を大切にしています。これまでの経験や学んだことを、ご自身の言葉でお話しいただくことを期待しています。
気になったなら、
次の一歩を。
インターンシップ・説明会で、リアルなソフィア総合研究所を見てください。
「なんとなく気になる」で来てもらえたら、十分です。